Ben jij onze topper?

Top school

Wij zijn een school die meer wil bereiken dan mogelijk lijkt. Wij hebben een prachtig gebouw, prima faciliteiten, hoge ambities, een goede sfeer en zeer goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

  • Professionaliseren is een speerpunt er zijn veel mogelijkheden voor scholing;
  • extra studieverlof (naast het studieverlof vanuit de lerarenbeurs) voor studerenden voor een tweede bevoegdheid of een pedagogisch-didactische master;
  • elke collega een eigen I-pad;
  • collectieve IPAP verzekering;
  • Fiets- en PC regeling

Top docent

Wij zijn blij met een groeiend aantal leerlingen. Daarom zijn wij op zoek naar TOP docenten. Ben jij in staat met ons mee te groeien naar die top?
Wij zijn op zoek naar collega's met de volgende talenten:

  • pedagoog
  • didacticus
  • kan differentiëren
  • ontwikkelaar
  • gedreven
  • proactief
  • samenwerker
  • verbeteraar

Top onderzoeker

Voor ons betekent een TOP docent meer dan alleen voor de klas staan.

Hij of zij is ook:

  • Onderzoeksvaardig;
  • heeft een onderzoekende houding;
    open houding, kritisch, wil begrijpen, kan van perspectief wisselen, kan afstand nemen, wil bouwen op bronnen, kan delen, kan reflecteren.

Top salaris

Docenten worden uitgedaagd om zich te ontwikkelen naar LC of LD niveau. Hiervoor moeten zij voldoen aan de criteria voor een LC- of LD docent bij De Meerwaarde;

  • Extra opleidingen of in de praktijk door werkervaring verworven expertise op pedagogisch didactisch gebied ( EVC) of op het gebied van zorgbreedte of een extra 2e graads bevoegdheid;
  • Gerealiseerde en “ bewijsbare” activiteiten en gerealiseerde nieuwe leerproducten;
  • Voldoet aan de SBL competenties;
  • De afgelopen twee jaar zichtbaar bezig met eigen ontwikkeling;
  • Bekwaamheidsdossier met relevante informatie over de ontwikkeling van de afgelopen jaren.
  • Een assessment is onderdeel van de sollicitatie voor LC- en LD-docenten.